近日，在浙江省武義縣，舉辦了一場炒茶大賽。比賽現場，鍋熱香飄，100多名從全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推選出來的炒茶師傅同臺競技，他們個個動作嫻熟，伴隨著翻動的手勢，茶葉逐漸成型。最終，通過色香味形等一系列嚴格評審，15人從普通茶農躋身武義縣的高層次人才隊伍。
浙江省武義縣是產茶大縣，擁有茶園面積11.85萬畝。隨著機械加工份額的逐年遞增，手工炒茶師傅越來越少，茶葉加工技能型人才隊伍緊缺和快速發(fā)展的產業(yè)需求之間的矛盾突顯。“產茶大縣”如何邁向“制茶強縣”？
近年來，武義縣打破傳統(tǒng)的人才選拔制約，突出技能導向，以實際操作能力海選茶產業(yè)技能帶頭人，推動產業(yè)提升、農民致富。此次比賽，不惟學歷惟手藝，對成績優(yōu)異者直接給予縣級拔尖人才待遇，并破格評定高級工執(zhí)業(yè)資格。比賽分針形、扁形、卷曲形3類茶加工技藝評比選拔“技能帶頭人”，共評出“武義縣技能標兵”6名和“武義縣技能能手”9名。
“我們要打破學歷、資歷、獎項等門檻限制，讓茶農們的道路越走越寬，為茶產業(yè)發(fā)展積蓄新動能。”武義縣相關負責人表示。
茶農獲得“武義縣技能標兵”人才稱號，將享受到與縣內拔尖人才同等待遇配套的“獎勵禮包”，包括一次性獎勵2000元，屆內發(fā)放300元/月政府津貼，享受縣定點醫(yī)院綠色就醫(yī)通道和每年一次免費體檢服務等。武義縣還整合部門與民間的資源，每年開展公益性的茶產業(yè)技能培訓。截至目前，已累計培訓1100多名茶藝師、茶園植保員等，推動茶產業(yè)人才隊伍持續(xù)壯大，為茶產業(yè)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
來源：武義組工，信息貴在分享，如涉及版權問題請聯系刪除
